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Leadership e innovazione: il cammino di Diana Bracco tra impresa e futuro

Il percorso di una leader che unisce formazione scientifica, visione imprenditoriale e impegno sociale dimostra come competenze, determinazione e innovazione possano generare un impatto concreto e duraturo sull’economia e sulla società

by Nora Taylor
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Un premio che riconosce eccellenza e responsabilità

Il 14 aprile 2026, nella città di Pavia, Diana Bracco ha conquistato il Premio alla Carriera “Leadership & Innovazione”, un riconoscimento promosso dal Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Cremona-Mantova-Pavia insieme all’Università degli Studi di Pavia.

Questo premio celebra figure che sanno unire spirito imprenditoriale, senso civico e valorizzazione concreta del talento femminile. La motivazione ufficiale afferma: “Premio alla carriera, Leadership e Innovazione 2026 a DIANA BRACCO, per essersi distinta nel campo dell’innovazione, nella valorizzazione del talento femminile, nella responsabilità sociale d’impresa e per il contributo al progresso economico”.

Questo riconoscimento mette in luce un esempio concreto di leadership moderna, inclusiva e orientata allo sviluppo sostenibile.

Il forum e il ruolo strategico di Pavia

La cerimonia si è svolta durante il Forum “Nuove Frontiere della Leadership: Donne che Cambiano il Mondo”, uno degli appuntamenti più significativi della Pavia Innovation Week.

Questo festival multidisciplinare, dedicato a ricerca, tecnologia, impresa e cultura, trasforma Pavia in un vero centro di sperimentazione e confronto internazionale. Alla prima edizione, l’evento ha coinvolto esperti globali, premi Nobel e numerose attività aperte al pubblico, rafforzando il ruolo della città come punto di incontro tra conoscenza scientifica e innovazione concreta.

Le radici accademiche e il successo globale

Il legame tra Diana Bracco e l’Università degli Studi di Pavia nasce durante il suo percorso accademico in Chimica, scelta suggerita dal padre Fulvio Bracco e poi rivelatasi decisiva per la sua carriera.

Negli stessi anni universitari ha conosciuto Roberto De Silva, che in seguito è diventato suo marito. Nel 2001 l’ateneo le ha attribuito la laurea honoris causa in Farmacia, consolidando un rapporto profondo tra formazione e sviluppo professionale.

Alla guida del Gruppo Bracco, Diana Bracco ha costruito un percorso di crescita straordinario, portando l’azienda a diventare un punto di riferimento globale nella diagnostica per immagini, con risultati economici e scientifici di grande rilievo.

Nel corso degli anni ha ricoperto incarichi di primo piano: prima donna Presidente di Assolombarda e Federchimica, Vicepresidente di Confindustria per Ricerca e Innovazione e Presidente di Expo 2015 Spa.

Con la Fondazione Bracco, nata nel 2010, sostiene progetti legati a cultura, arte e scienza, con una forte attenzione verso l’empowerment femminile e la crescita dei giovani talenti.

Il confronto con le studentesse e il valore delle competenze

Durante il Forum, Diana Bracco ha dialogato direttamente con le studentesse dei collegi di merito.

Carlotta Lucca ha chiesto quale ruolo le donne possano svolgere nell’innovazione e nella guida delle imprese scientifiche italiane. Elisa Romano, studentessa di Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, ha invece domandato quale momento della carriera abbia richiesto il maggiore coraggio.

Le risposte hanno evidenziato concetti fondamentali:

  • la formazione di qualità e le competenze scientifiche rappresentano il vero motore dell’innovazione
  • le donne assumono un ruolo sempre più centrale nelle discipline STEM e nello sviluppo economico globale
  • superare stereotipi e pregiudizi richiede azioni concrete e responsabilità condivisa

Il messaggio rivolto alle giovani risulta chiaro: credere nelle proprie capacità e investire nella conoscenza apre la strada a opportunità reali e durature.

Ripercorrendo la propria esperienza, Diana Bracco ha ricordato il valore del coraggio nelle decisioni strategiche, citando l’ingresso nel mercato statunitense come una sfida determinante.

Ha poi sottolineato un principio essenziale: “la ricerca non offre mai certezze assolute”.

Solo una visione solida, accompagnata da determinazione e continuità negli investimenti, permette di affrontare con successo le sfide del futuro e di costruire una leadership autentica e innovativa.

A cura di Nora Taylor
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