Ogni giorno milioni di persone affrontano percorsi di incertezza e vulnerabilità, soprattutto al di fuori dell’orario di lavoro. Recall, la nuova app dedicata alla sicurezza personale, nasce per offrire supporto immediato e può diventare un vero strumento di valore nelle politiche ESG e nei programmi di welfare aziendale.
«Recall non è solo un tool di sicurezza: è un impegno tangibile verso la tutela del capitale umano», spiega Monica Magnoni, Co-Founder di Recall, durante il Wellbeing Happiness Forum di Milano. «Offrire ai collaboratori strumenti concreti di protezione significa dire: ci importa di te, anche quando sei fuori dall’azienda».
monica magnoni ph press
Sicurezza digitale e protezione reale
Recall risponde a un bisogno profondo dei lavoratori: sentirsi protetti anche fuori dall’ufficio. La app permette di attivare rapidamente una rete di sicurezza personale grazie a funzionalità come “Stammi Vicino”, che invia la posizione in tempo reale a una rete di contatti fidati, e “Aiutami”, che registra audio crittografati in blocchi di cinque secondi, inviandoli automaticamente ai contatti selezionati. Queste registrazioni possono documentare episodi di pericolo e, se necessario, essere utilizzate anche in sede giudiziaria.
«Le aziende oggi offrono benefit e convenzioni, ma i dipendenti cercano qualcosa di più: valore, fiducia e protezione – prosegue Magnoni –. Recall permette di integrare la tecnologia nel welfare aziendale, rafforzando il benessere psicologico e l’inclusione, e trasformando i principi ESG in azione quotidiana».
Welfare 4.0: dalla tecnologia alla cultura della prevenzione
Adottare Recall significa creare un welfare 4.0, che unisce cura delle persone, tecnologia e cultura della prevenzione. Attraverso workshop, programmi di team building e percorsi di empowerment, i dipendenti sviluppano consapevolezza, autostima e capacità di difesa personale, con attività pratiche come il Krav Maga. L’iniziativa aumenta anche l’attrattività delle aziende verso giovani talenti: l’80% dei giovani italiani preferisce realtà con una reputazione sociale forte, mentre il 76% degli investitori istituzionali valuta prioritario il rating ESG.
Recall rappresenta un punto di partenza per costruire percorsi di crescita all’interno delle organizzazioni, rendendo sicurezza e benessere valori condivisi. Le aziende possono così proteggere il capitale umano, migliorare engagement e reputazione, e creare un ambiente inclusivo e responsabile.
Per ulteriori informazioni e per scaricare la app: www.recallme.it
A cura di Martina Marchioro
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